Koszulka na dokumenty jest niezbędnym artykułem biurowym, która swoje zastosowanie znajduje zarówno w każdym miejscu pracy, jak i środowisku domowym. Koszulki na dokumenty są podstawowym przedmiotem, wykorzystywanym w wieloletniej archiwizacji.
Koszulka na dokumenty - koszulki krystaliczne LEITZ A4 170mic. na katalogi 10sztWybierając koszulkę na katalogi, ważne jest, aby spełniła wszystkie nasze wymagania. Dlatego niezwykle istotne jest zapoznanie się z poszczególnymi parametrami produktu, ponieważ to one decydują o jakość i cenie folii na katalogi. Koszulka foliowa - parametry:
- Gwarancja wytrzymałości: mocna, lekko tłoczona folia o grubości 0,17 mm
- Multiperforowana: pasuje do każdego segregatora
- Typ: krystaliczna
- Koszulki otwierane od góry, co zapewnia łatwe wyciąganie dokumentów bez konieczności wyjmowania ich z segregatora
- Format dokumentów: A4
- Jednostka sprzedaży: 1 opakowanie (10 sztuk)
Folia na dokumenty - cechy szczególne
- Format A4: koszulka na dokumenty o formacie A4 to najczęściej wybierany rozmiar. Większość archiwizowanych dokumentów występuje właśnie w tym formacie. W związku z tym koszulka na dokumenty A4 cieszy się szczególną popularnością wśród klientów.
- Poszerzane brzegi: koszulki z poszerzanymi brzegami umożliwiają przechowywanie w jednej koszulce katalogów lub większej ilości dokumentów niż w standardowej koszulce o formacie A4.
- Krystaliczna struktura: charakteryzuje się wysokiej jakości wykonaniem z foli polipropylenowej, o powierzchni wykończonej w połysku. Gładka struktura koszulki krystalicznej umożliwia nam wykonanie czytelnego skanu dokumentów. Chętnie wykorzystywane w wieloletniej archiwizacji dokumentów.
Leitz - o producencie Louis Leitz jak bez problemu możemy domyśleć się po nazwisku, był założycielem marki Leitz. Już w 1896 roku niemiecki przedsiębiorca samodzielnie opracowała doskonale nam znany mechanizm dźwigniowy w segregatorach. Wszystkie produkty po dziś dzień są starannie opracowywane i tworzone z ogromną dbałością o każdy najmniejszy szczegół. Motto marki Leitz: technologie podlegają ciągłym zmianom, ale zasady firmy pozostają niezmienne: praca wciąż warta jest tego, aby wykonywać ją prawidłowo.
