Segregator na dokumenty to niezastąpiony artykuł biurowy. Swoje zastosowanie znajduje, niemalże w każdym miejscu pracy. Warto wspomnieć, że segregatory ringowe ułatwiają nam zachowanie porządku w dokumentacji oraz w wysokim stopniu wpływają na jakość wykonywanych obowiązków. Produkt - segregator ringowy, często wykorzystywany jest do przechowywania mniej obszernej dokumentacji.
Segregator biurowy ringowy - Segregator ringowy LEITZ WOW A4 2DR / 25mm żółty
Wybierając segregator biurowy, ważne jest, aby był on wielofunkcyjny. Dlatego niezwykle istotne jest zapoznanie się z poszczególnymi parametrami produktu, ponieważ to właśnie one będą miały wysoki wpływ na jakość i cenę segregatora biurowego.
Segregator biurowy - parametry:
- Dwukolorowa okładka
- Grzbiet 25 mm, 2-ringowy mechanizm (ringi w kształcie litery "D")
- Format: A4 Maxi
- Solidna, wytrzymała lita tektura oklejona zadrukowanym papierem, pokryta przezroczystą folią zabezpieczającą okładkę
Segregator biurowy na dokumenty - cechy szczególne Mechanizm ringowy: segregator z mechanizmem ringowym był jednym z pierwszych, który powstał w branży papierniczo - biurowej. Skrupulatnie ulepszany, poprzez światowe marki o różne inne obecnie znane nam formy, takie jak segregatory z mechanizmem dźwigniowym. To właśnie u podstaw mechanicznych segregatorów z dźwignią stoi mechanizm ringowy. Produkt ten swoje zastosowanie znajduje głównie w przechowywaniu dokumentacji formatów na mniejszą skalę pod względem ilości. Segregator ringowy ma niską cenę oraz jest niezwykle poręczny i lekki, dzięki czemu bez większych problemów zabierzemy go we wspólną delegację. Leitz - o producencie Louis Leitz jak bez problemu możemy domyśleć się po nazwisku, był założycielem marki Leitz. Już w 1896 roku niemiecki przedsiębiorca samodzielnie opracowała doskonale nam znany mechanizm dźwigniowy w segregatorach. Wszystkie produkty po dziś dzień są starannie opracowywane i tworzone z ogromną dbałością o każdy najmniejszy szczegół. Motto marki Leitz: "technologie podlegają ciągłym zmianom, ale zasady firmy pozostają niezmienne: praca wciąż warta jest tego, aby wykonywać ją prawidłowo".
