Jedyne na rynku czasopismo, które pomaga zarządzać działem i firmą poprzez dobór odpowiedniej metody kierowania podwładnymi. Porusza nie tylko tematy dotyczące HRM, ale również związane z budowaniem odpowiedniej strategii rozwoju firmy. Na praktycznych przykładach (unikalne, polskie studia przypadków) pokazuje, jak osiągać wytyczone cele biznesowe poprzez właściwy dobór i zarządzanie ludźmi w organizacji. Przybliża arkana trudnej sztuki kierowania podwładnymi. Prezentuje najskuteczniejsze metody zarządzania pracownikami w kontekście wdrażania wybranej strategii.
Na przykładach zaczerpniętych z rzeczywistości radzi, jak motywować pracowników do osiągania wytyczonych celów i odważnego poszukiwania nowych rozwiązań.
