Coaching. Teoria, praktyka, studia przypadków

W publikacji poruszono najważniejsze teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu. Ponad dwudziestu autorów, wśród których są zarówno wykładowcy akademiccy, jak i osoby od lat pracujące w charakterze coacha oraz specjaliści łączący te dwie funkcje, w ciekawy i przystępny sposób dzieli się z czytelnikami swoją wiedzą i doświadczeniem. Książka obejmuje m. in. takie zagadnienia, jak: historia, definicje, miejsce coachingu w zarządzaniu organizacją; charakterystyka profesjonalnego coacha – kompetencje, metody i narzędzia pracy; przebieg procesu – zawieranie kontraktu i budowanie relacji z klientem; metody pomiaru efektów oraz funkcja i rodzaje superwizji; wybrane aspekty coachingu kariery; wykorzystanie coachingu do wspierania rozwoju osób z niepełnosprawnościami; etyczne uwarunkowania pracy coacha.

Cennym uzupełnieniem treści są studia przypadków polskich i zagranicznych organizacji, obrazujące zastosowanie opisanych w publikacji kwestii w praktyce. Książka zainteresuje menedżerów wszystkich szczebli, pracowników działów personalnych, studentów zarządzania i psychologii, a także osoby pracujące w charakterze coacha lub pragnące podjąć taką działalność.