Oferty
(1)Pozostałe oferty od najtańszej
Opis i specyfikacja
Spraw, aby ludzie podążali za tobą a nie ciągnij ich za sobą jak barany.
W drugim wydaniu "Zarządzania motywacją pracowników" przedstawione zostały najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania pracowników, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację pracowników.
Zaprezentowane w książce narzędzia analizy motywacji stanowią próbę odpowiedzi na dwa podstawowe pytania:
- co motywuje ludzi do działania,
- dlaczego ludzie wybierają takie a nie inne zachowania, np. wydajniej pracują, wykazują większe zaangażowanie, tworzą przyjazną atmosfer, poprawia się praca w zespołach itp.
Motywacja pracowników ma istotne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji. Istotnym wyzwaniem w organizacji jest nadążanie za wzrostem wymagań i oczekiwań pracowników z jednoczesnym zachowaniem efektywności ekonomicznej organizacji. Oprócz aspektów behawioralnych ważną kwestią jest przełożenie motywacji na wskaźniki ekonomiczne takie jak: wydajność, produktywność, fluktuacja, poprawa jakości obsługi klienta itp.
Książka jest przeznaczona dla kadry menedżerskiej, specjalistów HR, studentów nauk ekonomicznych, i wszystkich chcących zrozumieć istotę motywacji.
Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
Produkty polecane dla Ciebie