Niniejsza publikacja zainteresuje szeroki krąg czytelników. Autorom udało się zaprezentować teorie psychologiczne w taki sposób, by zrozumiały je osoby bez żadnej znajomości psychologii. Zawarte w książce ćwiczenia pomogą przyszłym kierownikom zanalizować, zrozumieć i udoskonalić kierownicze umiejętności. Książka „Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy” - oprawa twarda - Wydawnictwo Naukowe PWN.
