Samo Sedno Efektywny zespół. Jak razem osiągnąć więcej. Strategie budowania silnego zespołu - INGA BIELIŃSKA

Zamierzasz wprowadzić zmiany w organizacji i wdrożyć zdrowe normy zespołowe$2247 Szukasz nowych sposobów wspierania pracowników, aby w pełni wykorzystać ich potencjał$2248 Chcesz, by twój zespół był jeszcze skuteczniejszy i silniejszy$2249 Dzięki lekturze tego poradnika szybko znajdziesz rozwiązanie konkretnego problemu i przygotujesz długofalowy plan działania. Różnorodne techniki i narzędzia pomogą stworzyć przyjazną kulturę organizacyjną, w której podstawowymi motywatorami pracowników będą współdziałanie, akceptacja i pokonywanie własnych ograniczeń. Opracowana przez doświadczone trenerki biznesu książka pomoże menedżerom i liderom wybrać najlepsze metody działania, które będą podstawą budowania dobrych relacji oraz tworzenia silnych zespołów skoncentrowanych na wspólnym celu. Pracownikom dużych firm i organizacji pozwoli zaś lepiej radzić sobie w sytuacjach konfliktowych. Sprawdź, co zrobić, gdy: o w zespole jest trudny pracownik, który sabotuje wspólne cele, o pracownicy wciąż potrzebują ekstra doładowania, by realizować swoje zadania, o grupa wywiera presję na osoby o odmiennej opinii, o decyzje i działania są odkładane w czasie, aż do ostatniej chwili, o pracownicy starają się udowodnić, że nie da się wprowadzić koniecznej zmiany. Inga Bielińska - partner zarządzający i założyciel Value Plus, wiceprezes International Coach Federation Polska, certyfikowany coach ICF. Wykładowca poznańskich uczelni. Prowadzi programy rozwojowe z zakresu budowania strategii, zarządzania zespołem, komunikacji w zespołach projektowych i szeroko rozumianych kompetencji miękkich. Pracuje w środowiskach międzynarodowych (w językach polskim i angielskim). Zofia Jakubczyńska - partner zarządzający i założyciel Value Plus, wykładowca z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Wspiera zarządy i liderów w budowaniu i umacnianiu zespołów. Szkoli menedżerów sił sprzedaży w kierowaniu pracą regionów metodą coaching on the job. Pracuje z liderami przygotowującymi się do awansu wewnętrznego. Książkę polecają: ,,Bardzo się cieszę, że powstała ta książka! Wyjaśnia, co wpływa na sukces każdego zespołu oraz na mnie jako lidera. Pobudza do autorefleksji, a przy tym łączy podejście coachingowe do diagnozowania aktualnej sytuacji z budowaniem planu działania. Zaprezentowane w książce narzędzia to obowiązkowy zestaw do wykorzystywania w codziennej pracy menedżerskiej. Efektywny zespół dołączam do listy rekomendowanych przeze mnie książek, które powinien przeczytać każdy menedżer" - Dorota Duszyńska, Dyrektor HR Bonduelle Polska. ,,Na rynku jest wiele poradników, które wskazują problemy, ale nie dają rozwiązań. Ta książka wyróżnia się na tym tle - aż kipi od przykładów, technik, metod i tricków możliwych do natychmiastowego zastosowania zarówno podczas szkoleń, jak i w codziennej pracy. Efektywny zespół to obowiązkowa lektura w bibliotece każdego szefa i szkoleniowca" - Katarzyna Majewska, Kierownik ds. szkoleń wewnętrznych, Intermarché. ,,100% praktyki! Autorki doskonale opracowały zagadnienia, które dla wielu menedżerów stanowią codzienne wyzwanie. Jako lider znalazłam w książce zestaw menedżerskich narzędzi. Jako trener - mnóstwo inspiracji" - Beata Kapcewicz, Prezes Momentum Trainers Group.