Podręcznik akademicki, zawierający pełny zakres wiedzy związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Omawiane problemy przedstawione są na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i specyfiki małych, średnich i dużych firm. Oprócz zagadnień typowych dla innych podręczników, książka zawiera pogłębione ujęcia współczesnych i przyszłościowo bardzo ważnych kwestii, np. metod pomiaru kapitału ludzkiego, organizacji zarządzania zasobami ludzkimi oraz kultury organizacyjnej. Uzupełnieniem treści jest aneks omawiający praktykę zarządzania zasobami ludzkimi w różnych organizacjach i w różnego typu branżach.
Co ważne, przykłady z praktyki oparte są na doświadczeniu polskich firm. Każda część książki poprzedzona jest zestawem ważniejszych terminów, zaś każdy rozdział zakończono pytaniami i zalecaną lekturą. Nagroda KNoPiPS PANZ wielką przyjemnością informujemy, że autorzy tego podręcznika oraz materiałów do ćwiczeń - prof. dr hab. Henryk Król i dr Antoni Ludwiczyński (za redakcję oraz współautorstwo) oraz Stanisław Borkowski, Beata Buchelt-Nawara, Marcin Karwiński, Jerzy Kisielnicki, Alicja Miś, Aleksy Pocztowski, Joanna Purgała-Popiel i Tomasz Sapeta (za współautorstwo) - zostali w kwietniu 2008 roku uhonorowani Nagrodą Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk. Zespół autorskiAutorzy podręcznika:
Stanisława Borkowska, Jerzy Kisielnicki, Henryk Król, Antoni Ludwiczyński, Alicja Miś, Aleksy Pocztowski. Autorzy aneksu: Beata Buchelt-Nawara, Marcin Karwiński, Joanna Purgał-Popiela, Tomasz Sapeta.
