Zarządzanie przez wartości

Książka opisuje sposób, w jaki różnego typu firmy mogą osiągnąć większy sukces - mierzony nie w kategoriach rozmiarów bądź zysków, lecz z punktu widzenia jakości życia ich pracowników oraz jakości świadczonych usług. Poprzez zaangażowanie się w dążenie do wspólnego celu i dzielenie pewnych wartości każda organizacja może prowadzić działalność biznesową w sposób pozwalający wszystkim zainteresowanym - właścicielom i udziałowcom, pracownikom, odbiorcom i klientom - wygrywać. Książka Zarządzanie przez wartości, napisana w oparciu o materiały zgromadzone podczas ponad dwudziestopięcioletnich badań, a także na postawie obserwacji dotyczących zastosowania zdobytej wiedzy w praktyce, w sposób szczegółowy opisuje praktyczny plan działania. Plan ten ma na celu określenie najważniejszych wartości organizacji, zakomunikowanie ich pośród związanych z nią ludzi, zestrojenie z bieżącymi praktykami, a także osiągnięcie nowego, wyższego poziomu sukcesu organizacyjnego. Ken Blanchard, główny przywódca duchowy Ken Blanchard Companies, jest współautorem ,,Jednominutowego Menedżera", ,,Cała naprzód!" i kilkunastu innych bestsellerów.

Michael O'Connor jest współzałożycielem i dyrektorem Center for Managing by Values (Ośrodka zarządzania przez wartości). O'Connor jest uznanym ekspertem w zakresie badań behawioralnych. Specjalizuje się w dziedzinach strategii, zachowania oraz wyników zorientowanych na proces. Podtytuł: Jak sprawić, by osobiste wartości pomagały osiągać nadzwyczajne wyniki Tytuł oryginału: Managing by Values:

How to Put Your Values into Action for Extraordinary Results ISBN: 9788377469460 Kod paskowy: 9788377469460 Autorzy: Blanchard Ken, OConnor Michael Tłumaczenie: Owsiak Anna Wydanie:

1 Rok wydania: 2015 Kod wydawcy: 30294 Miejscowość: Warszawa Liczba stron: 136 Oprawa:

Miękka ze skrzydełkami PKWiU: 58. 11. 1 Format: 14. 1x21. 8cm Głębokość (mm): 15 Waga: 0.