Laurum Sztuka oddychania - Nancy Zi

W książce Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata autorzy koncentrują się na:

• analizie metod rozwoju potencjalnego przywództwa,
• uwarunkowaniach przywództwa w organizacjach,
• najistotniejszych wyzwaniach związanych z przywództwem we współczesnych organizacjach.

Autorzy są zarówno praktykami coachingu, jak i osobami zajmującymi się coachingiem naukowo, dzięki czemu zagadnienia omawiane w książce są prezentowane wielowymiarowo i w sposób uniwersalny.

Żyjemy w epoce, która daje mnóstwo możliwości wyboru, epoce, która w przeciwieństwie do minionych czasów gwarantuje na naszym kontynencie konstytucyjnie wolność osobistą oraz prawo do samostanowienia. Jest to także epoka budzącej się globalnej świadomości i odpowiedzialności społecznej, obejmującej dobrostan wszystkich mieszkańców Ziemi, a jednocześnie nadal epoka indywidualizmu (...) Jak w takich warunkach zmienia się idea przywództwa$80 Co określa skutecznych przywódców naszych czasów$81 Jakie metody rozwoju przywódczego potencjału stają się adekwatną odpowiedzią na wyzwania współczesnego świata$82 Leadership-coaching uwzględnia obydwa kierunki myślenia i pozwala przywódcom, w procesie poszerzania własnej świadomości, na pogłębienie zrozumienia własnych dążeń i rozpoznania uwarunkowań sytuacyjnych oraz przynosi efekt w postaci skutecznego połączenia adekwatności rea(k)cji z rozmachem (k)reacji.
dr Lidia D. Czarkowska

Takie publikacje są niezwykle potrzebne, ponieważ jesteśmy - nie tylko w Polsce - bardzo dalecy od systematycznej naukowej refleksji i badań nad coachingiem. Nie ma co liczyć, że coaching będzie rozwijany na podstawie wyników prac naukowych, ale niech one przynajmniej inspirują coachów, przyczyniając się do rozumienia istoty procesów coachingowych i oceny ich efektywności.
dr hab. Piotr Olaf Żylicz