Dzięki tej książce czytelnik rozwieje swoje wątpliwości, dotyczące:
- kiedy przedsiębiorca dopłacając do wypoczynku pracowników będzie uznany za podatnika VAT,
- jak rozliczać samochód służbowy, używany podczas wakacji odpłatnie i nieodpłatnie,
- jak obliczać wynagrodzenie pracownika za czas urlopu, jeśli wynagrodzenie pracownika jest zmienne,
- jak rozliczać rekompensatę za przerwany wypoczynek pracownika,
- czy ekwiwalent za urlop powinien być opodatkowany na zasadach ogólnych,
- na jakim koncie ujmować dofinansowanie do wypoczynku pracowników.
Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
